Заработная плата когнитивного генерального директора выросла на 30% до $ 10,7 млн, несмотря на не достигнутые цели, а доход увеличился на 7% из-за инвестиций в ИИ. Cognizant CEO pay rose 30% to $10.7M despite missing targets, while revenue grew 7% due to AI investments.

Оплата генерального директора Cognizant Рави Кумара увеличилась на 30% до 10,7 млн долларов в 2025 году, не достигнув его цели в 19 миллионов долларов, а зарплата финансового директора Джатина Далала упала на 30% - до 7,08 миллиона долларов. Cognizant CEO Ravi Kumar's realized compensation increased 30% to $10.7 million in 2025, falling short of his $19 million target, while CFO Jatin Dalal's pay dropped 30% to $7.08 million. Компания сообщила о сильном росте доходов на 7% и улучшении маржи, обусловленном инвестициями в ИИ. The company reported strong revenue growth of 7% and improved margins, driven by investments in AI. Отношение зарплаты генерального директора к среднему заработной плате составляло 477:1. The CEO-to-median employee pay ratio was 477:1.