На рынке труда Сингапура 20% работников имеют избыточную квалификацию. Singapore labor market shows 20% workers overqualified for roles.

В 2025 году примерно каждый пятый работник в Сингапуре был слишком квалифицирован для своей работы, хотя большинство из них выбрали эти роли добровольно ради стабильности или баланса между работой и личной жизнью. In 2025, about one in five Singapore workers were overqualified for their jobs, though most chose these roles voluntarily for stability or work-life balance. Только 1,7% были невольно переквалифицированы, что указывает на минимальное структурное несоответствие на рынке труда. Only 1.7% were involuntarily overqualified, indicating minimal structural mismatch in the labor market.