Опрос ЕС показывает, что в условиях сохраняющихся дисбалансов качества работы наблюдается переход к более старшей женской и гибкой рабочей силе. EU survey reveals shift to older, female, flexible workforces amid persistent job quality disparities.

В Европейском обзоре условий труда 2024 года анализируется качество работы в 35 европейских странах, что свидетельствует о переходе к более старшему составу рабочей силы с большим количеством женщин и гибким графиком. The European Working Conditions Survey 2024 analyzes job quality across 35 European countries, revealing a shift toward older, more female workforces and flexible hours. В то время как цифровые преобразования и изменение климата меняют задачи, по гендерным признакам и секторам сохраняются различия. While digital transformation and climate change reshape tasks, disparities persist by gender and sector. Несмотря на то, что политика ЕС сосредоточена на справедливых условиях труда, значительная часть работников не представлена в обществе и плохие условия работы остаются обычным явлением. Despite EU policies focusing on fair conditions, a significant portion of workers lack representation, and poor conditions remain common in frontline roles.