TCS сокращает число новых сотрудников до 25 000 в рамках стратегии, основанной на спросе. TCS cuts fresher hiring to 25,000 amid demand-linked strategy.

Tata Consultancy Services (TCS) сократила количество новых предложений на текущий финансовый год до 25 000, по сравнению с 44 000 ранее, так как компания связывает будущие наймы непосредственно с бизнес-потреблением. Tata Consultancy Services (TCS) cut its fresher hiring for the current fiscal year to 25,000 offers, down from 44,000, as the company links future hiring directly to business demand. Генеральный директор К. Критивисан заявил, что сокращение отражает переход от увольнений старших сотрудников и приписывает недавние сокращения изменению моделей проектов, а не ИИ. CEO K. Krithivasan stated the reduction reflects a shift away from senior staff layoffs, attributing recent cuts to changing project models rather than AI. TCS сообщает о значительном росте контрактов и поддерживает стабильный проектный конвейер, поскольку сосредоточена на цифровой трансформации и стратегических партнерствах. TCS reports strong contract growth and maintains a stable project pipeline as it focuses on digital transformation and strategic partnerships.