Фрайс Фуд Сторз заплатит $120,000 и изменит правила после судебного иска глухих сотрудников. Fry's Food Stores to pay $120,000 and change policies after deaf employee lawsuit.

Fry's Food Stores согласилась заплатить 120 000 долларов и изменить свою политику после того, как судья Аризоны постановил, что компания не предоставила переводчика американского языка жестов для глухого сотрудника, нарушая законы о правах инвалидов. Fry's Food Stores agreed to pay $120,000 and change its policies after an Arizona judge ruled the company failed to provide an American Sign Language interpreter for a deaf employee, violating disability rights laws. Сотрудника уволили после того, как он отказался подписывать документы, которые не мог понять. The employee was terminated after refusing to sign documents he could not understand. Согласно соглашению, Фрай будет нанимать переводчиков, обучать их и сообщать о прогрессе штату. Under the settlement, Fry's will hire interpreters, provide training, and report progress to the state.