Супермаркеты Великобритании сталкиваются с давлением, чтобы поднять заработную плату до реальной прожиточной. UK supermarkets face pressure to raise wages to the real living wage.

Крупные британские супермаркеты, такие как Tesco, M&S и Sainsbury's сталкиваются с давлением повысить заработную плату до реального уровня прожиточного минимума в 13,45 фунтов стерлингов, хотя недавно они объявили о повышении зарплаты выше новой национальной минимальной заработной платы, но все еще ниже этого стандарта. Major UK supermarkets like Tesco, M&S, and Sainsbury's are facing pressure to raise wages to the real living wage benchmark of £13.45, though they recently announced pay hikes above the new national minimum wage but still below that standard. ShareAction призывает инвесторов требовать конкретных обязательств на собраниях акционеров, утверждая, что более высокая зарплата улучшает моральный дух и производительность. ShareAction is urging investors to demand concrete commitments at shareholder meetings, arguing that higher pay improves morale and productivity. В то время как Aldi и Lidl по-прежнему платят больше, чем реальная прожиточная заработная плата, другие розничные торговцы утверждают, что их пакеты конкурентоспособны несмотря на рост стоимости. While Aldi and Lidl still pay above the real living wage, other retailers argue their packages are competitive despite rising costs.