RCMP сталкивается с серьезной нехваткой персонала, нуждаясь в 3400 дополнительных офицеров к сентябрю 2025 года из-за медленного найма и проблем с пропускной способностью. RCMP faces severe staffing shortage, needing 3,400 more officers by Sept. 2025 due to slow hiring and capacity issues.

В РКП столкнулась с обострением кадрового кризиса, по данным аудита 2026 года, к сентябрю 2025 года в них будет нуждаться 3400 офицеров. The RCMP faces a worsening staffing crisis, with 3,400 officers needed as of September 2025, according to a 2026 audit. В девяти провинциях и территориях уровень вакансий превышает 7%, что обусловлено недооценкой потребностей, медленным набором работников (в среднем 330 дней) и 6-процентным уровнем предложения. Vacancy rates exceed 7% in nine provinces and territories, driven by underestimating needs, slow hiring—averaging 330 days—and a 6% offer rate. Политика 2023 года, позволяющая рекрутам выбирать места назначения, увеличила количество заявок, но перегрузила потенциал, что привело к отмене обучения и неравномерному кадровому распределению. A 2023 policy letting recruits choose postings boosted applications but overwhelmed capacity, leading to canceled training and uneven staffing. Сила реформирует набор, модернизирует системы и улучшает планирование рабочей силы при поддержке правительства для найма 1000 новых офицеров и повышения разнообразия. The force is reforming recruitment, modernizing systems, and improving workforce planning, with government support to hire 1,000 new officers and enhance diversity.