Высококвалифицированный британский выпускник, которого с мая 2025 года отклонили более чем 500 рабочих мест, обвиняет в этом наем ИИ и отсутствие начальных ролей, теперь полагаясь на льготы. A highly qualified British graduate, rejected by 500+ jobs since May 2025, blames AI hiring and lack of entry-level roles, now relying on benefits.

23-летний гражданин Великобритании, выпускник Эксетерского университета с первоклассным дипломом в области информатики, был отклонен более чем на 500 рабочих местах с мая 2025 года, несмотря на высокую квалификацию и владение четырьмя языками. A 23-year-old British citizen and University of Exeter master’s graduate with a first-class degree in computer science has been rejected from over 500 jobs since May 2025, despite strong qualifications and fluency in four languages. Тео дал Поццо, родом из Бразилии, говорит, что наем сотрудников с помощью ИИ и отсутствие начальных должностей затрудняют выделение даже после окончательных собеседований. Theo dal Pozzo, originally from Brazil, says AI-driven hiring and a lack of entry-level roles have made it difficult to stand out, even after reaching final interviews. Его отклонили на техническую роль в пользу кандидата с восьмилетним опытом. He was passed over for a tech role in favor of a candidate with eight years of experience. После того, как он исчерпал свои сбережения, теперь полагается на пособия и распространяет физические резюме в местных предприятиях, пытаясь найти работу. Он предупреждает, что сокращение возможностей для начинающих может навредить будущей рабочей силе Великобритании. After exhausting savings, he now relies on benefits and has distributed physical CVs at local businesses in a bid to find work, warning that shrinking entry-level opportunities could harm the UK’s future workforce.