Правительство Новой Зеландии внезапно заблокировало десяткам тысяч женщин право на получение достойной оплаты труда, ужесточив правила и прекратив рассмотрение дел. Это стало поворотным моментом в достигнутом прогрессе по закону о равной оплате труда 2020 года. New Zealand’s government abruptly blocked tens of thousands of women from pay equity claims by tightening rules and halting cases, reversing progress under the 2020 Equal Pay Act.

19 марта 2025 года 45-минутная онлайн-встреча главных министров Новой Зеландии привела к резким изменениям, которые помешали десяткам тысяч женщин в сфере ухода за больными, преподавания и оказания помощи получить право на справедливое оплата труда. On 19 March 2025, a 45-minute online meeting among New Zealand’s top ministers led to abrupt changes that blocked tens of thousands of women in nursing, teaching, and caregiving from pursuing pay equity claims. Без проведения общественных консультаций правительство ужесточило правила приемлемости, устранило ключевые юридические пути, такие как межсекторальные сравнения, и остановило текущие дела, фактически обратив вспять прогресс, достигнутый в соответствии с Законом о равной оплате труда 2020 года. Without public consultation, the government tightened eligibility rules, eliminated key legal pathways like cross-sector comparisons, and halted ongoing cases, effectively reversing progress made under the 2020 Equal Pay Act. Изменения, реализованные в течение нескольких дней, перенаправили 12,8 миллиарда долларов финансирования и повысили пороги выше официальных рекомендаций, вызвав критику за прозрачность и отмену всемирно одобренной рамочной системы гендерного равенства. The changes, implemented within days, redirected $12.8 billion in funding and raised thresholds beyond official recommendations, sparking criticism over transparency and the rollback of a globally praised gender equity framework. Профсоюзы назвали этот шаг серьезным неудачей, оставив многих работников без реалистичного пути к справедливому вознаграждению. Unions called the move a major setback, leaving many workers without a realistic path to fair pay.