Китайский план занятости на 2026 год ориентирован на 12,7 миллиона выпускников с стимулами для найма, обучением и мерами по борьбе с мошенничеством. China's 2026 job plan targets 12.7 million graduates with hiring incentives, training, and anti-fraud measures.

Китай запустил 16-пунктный план занятости для рекордных 12,7 миллионов выпускников университетов, которые войдут на рынок труда в 2026 году. Целью является стимулирование найма путем снижения налогов, субсидий и упрощенной политики, особенно в передовых производственных отраслях и современных услугах. China has launched a 16-point employment plan for the record 12.7 million university graduates entering the job market in 2026, aiming to boost hiring through tax cuts, subsidies, and streamlined policies, especially in advanced manufacturing and modern services. План расширяет сельские места для местных жителей, создаёт роли в местном сообществе, связанные с усилиями по оживлению и предлагает субсидируемые стажировки и обучение в развивающихся секторах. The plan expands rural grassroots placements, creates local community roles tied to revitalization efforts, and offers subsidized internships and training in emerging sectors. Целенаправленная поддержка оказывается выпускникам из семей с низким уровнем дохода, домохозяйств без занятости, лиц, подверженных риску бедности и инвалидов. Targeted support is provided for graduates from low-income families, zero-employment households, those at risk of poverty, and individuals with disabilities. Власти также пообещали пресечь незаконный набор персонала, включая ложные объявления о вакансиях в Интернете. Authorities also pledged to crack down on illegal recruitment, including false online job ads.