В настоящее время Accenture требует умения МА для продвижения по службе, инвестирования 3B в ИИ, найма большего числа сотрудников начального уровня и сообщения о значительном росте доходов АИ. Accenture now requires AI proficiency for promotions, investing $3B in AI, hiring more entry-level staff, and reporting strong AI revenue growth.

Директор Accenture Джули Свит говорит, что для продвижения по службе требуется опыт работы в компании AI, назвав это необходимой эволюцией, как, например, прошлые технические смены. Accenture CEO Julie Sweet says proficiency in the company’s AI tools is now required for promotions, calling it a necessary evolution like past tech shifts. Фирма, преследуя стратегию "AI-first", инвестировала $3 млрд с 2023 года для интеграции ИИ в операции, переподготовки работников и увеличения числа талантов ИИ до 80 000. The firm, pursuing an “AI-first” strategy, has invested $3 billion since 2023 to integrate AI across operations, reskill workers, and grow its AI talent to 80,000. Работники, которые не адаптируются, могут столкнуться со стагнацией в карьере. Employees who don’t adapt may face career stagnation. Несмотря на опасения по поводу замены рабочих мест ИИ, Accenture увеличивает наем на начальном уровне, подчеркивая, что человеческие навыки, такие как коммуникация и стратегия, остаются жизненно важными. Despite concerns about AI replacing jobs, Accenture is increasing entry-level hiring, emphasizing that human skills like communication and strategy remain vital. Компания сообщила о значительном росте ИИ: 11,5 млрд. долл. США были забронированы в рамках проектов ИИ, а 4,8 млрд. долл. США - в виде поступлений от ИИ в 26 финансовом году, при этом она сохранила свои руководящие принципы в отношении роста доходов на протяжении всего года. The company reported strong AI growth, with $11.5 billion in AI project bookings and $4.8 billion in AI revenue for FY26, while maintaining its full-year revenue growth guidance.