Почти 60% австралийских трудящихся, принадлежащих к коренным народам, сообщают о расовой дискриминации, при этом, несмотря на незначительные успехи, прогресс в обеспечении равенства незначителен. Nearly 60% of Indigenous Australian workers report racial discrimination, with little progress on equity despite minor gains.

Новое исследование, проведенное Сиднейским центром по вопросам коренных народов и труда Университета технологии, показывает, что расизм по-прежнему широко распространен на австралийских рабочих местах, причем почти 60 процентов сотрудников из числа коренных народов сообщают о случаях расовой дискриминации. A new study by the University of Technology Sydney's Centre for Indigenous People and Work reveals that racism remains widespread in Australian workplaces, with nearly 60% of First Nations employees reporting racial discrimination. Несмотря на незначительные улучшения в выражении личных данных и незначительное снижение некоторых форм предвзятости, ключевые показатели справедливости свидетельствуют о незначительном прогрессе. Despite minor improvements in identity expression and slight reductions in some forms of bias, key indicators of equity show little progress. Лишь 40% людей чувствуют себя в безопасности с точки зрения культуры, и многие из них сталкиваются с непропорционально высокой "культурной нагрузкой" в результате неоплачиваемой работы, связанной с представительством коренных народов. Only 40% feel culturally safe, and many face a disproportionate "cultural load" from unpaid work related to Indigenous representation. Лишь 31% рабочих мест имеют официальные процедуры рассмотрения жалоб на проявления расизма, и эксперты предупреждают, что для ликвидации расовых нарушений без срочных системных изменений, включая профессиональную подготовку, реформу политики и подотчетность, может потребоваться 118 лет. Just 31% of workplaces have formal racism complaint processes, and experts warn it could take 118 years to eliminate racial slurs without urgent systemic change, including training, policy reform, and accountability.