Городской совет Цинциннати поддерживает менеджера города Шерил Лонг, несмотря на финансовые проблемы и похвалу руководства. Cincinnati City Council backs City Manager Sheryl Long amid fiscal challenges and leadership praise.

Городской совет Цинциннати вновь заявил о своей полной поддержке городского менеджера Шерил Лонг, воздавая должное ее лидерству в улучшении реагирования на зимние погодные условия, продвижении инициатив по обеспечению общественной безопасности, таких как программа АСТ, и управлении финансовой стабильностью, несмотря на дефицит в 29,5 млн. долл. США. Cincinnati City Council has reaffirmed its full support for City Manager Sheryl Long, praising her leadership in improving winter weather response, advancing public safety initiatives like the ACT program, and managing fiscal stability despite a $29.5 million deficit. В обзоре эффективности работы за 2026 год был отмечен прогресс в области коммуникации в кризисных ситуациях, проектов экономического развития и координации деятельности департаментов, а также содержался призыв к совершенствованию внутренней коммуникации, укреплению процессов управления людскими ресурсами и оценке морального духа сотрудников. The 2026 performance review highlights progress in crisis communication, economic development projects, and departmental coordination, while calling for better internal communication, stronger HR processes, and employee morale assessments. Лонг, самая высокооплачиваемая сотрудница Цинциннати — $329,241 по состоянию на июнь 2025 года, отказалась от повышения зарплаты из-за бюджетных ограничений, а её вознаграждение выросло на 14,8% с 2022 года. Long, Cincinnati’s highest-paid employee at $329,241 as of June 2025, has declined a pay raise amid budget constraints, and her compensation has risen 14.8% since 2022. Совет рассматривает вопрос о будущем вознаграждении в ходе предстоящего бюджетного цикла. Council is reviewing future pay during the upcoming budget cycle.