Маркс и Спенсер повышают почасовую заработную плату в Соединенном Королевстве до 13,41 фунта стерлингов, при этом сотрудники Лондона получают 14,74 фунта стерлингов в рамках инвестиций в 70 млн. фунтов стерлингов. Marks & Spencer raises UK hourly wages to £13.41, with London staff getting £14.74, as part of a £70M investment.

Marks & Spencer повышает минимальную почасовую заработную плату работников в Великобритании до £13.41 в апреле 2026 года, а сотрудники в Лондоне получают £14.74, что на 6,4% больше, что составляет около £1587 в год. Marks & Spencer is raising its UK shop floor workers' minimum hourly wage to £13.41 in April 2026, with London staff receiving £14.74, a 6.4% increase adding about £1,587 annually. Этот шаг, часть инвестиций в 70 миллионов фунтов стерлингов, увеличивает общую компенсацию до 16,33 фунтов стерлингов в час, включая такие преимущества, как скидка в 20%, пенсионные взносы и схема сбережений. The move, part of a £70 million investment, boosts total compensation to up to £16.33 per hour when including benefits like a 20% discount, pension contributions, and a Sharesave scheme. Рост заработной платы, являющийся частью более широкой стратегии роста, занимает третье место среди самых высокооплачиваемых розничных торговцев в Соединенном Королевстве за Алди и Лидлом, которые также повысили заработную плату. The pay rise, part of a broader growth strategy, positions M&S as the third-highest paying UK retailer, behind Aldi and Lidl, both of which have also raised wages. Компания планирует открыть 500 новых магазинов, хотя она перестала приводить заработную плату в соответствие с реальной заработной платой, вызвав критику со стороны ShareAction. The company plans to open 500 new stores, though it has stopped aligning pay with the real living wage, drawing criticism from ShareAction.