Организация < < Транскорп Хилтон Абуджа > > отметила Международный женский день 2026 года, выделив инициативы в области лидерства и равноправия женщин, включая ключевые программы найма и подготовки кадров. Transcorp Hilton Abuja celebrated International Women’s Day 2026 by highlighting women’s leadership and equity initiatives, including key hires and training programs.

«Транскорп Хилтон Абуджа» отметила Международный женский день 2026 года темой «Победа в гостиничном деле», подчеркнув свою приверженность гендерному равенству в гостеприимстве. Transcorp Hilton Abuja marked International Women’s Day 2026 with the theme “Give to Gain,” spotlighting its commitment to gender equity in hospitality. В гостинице был отмечен прогресс, достигнутый женщинами-руководителями, в том числе назначение Бетти Агийи-Иронси в качестве первой женщины из числа коренного населения, возглавляющей коммерческую деятельность, и Онинье Аджоку в качестве директора комнат. The hotel highlighted progress in women’s leadership, including the appointment of Betty Aguiyi-Ironsi as its first indigenous female Commercial Director and Onyinye Ajoku as Director of Rooms. В рамках таких инициатив, как наставничество, профессиональное развитие и программа расширения прав и возможностей женщин, начатая в 2017 году, более 60 молодых женщин прошли подготовку по вопросам предпринимательства и моды. Initiatives like mentorship, professional development, and the Business Empowerment Programme for Women—launched in 2017—have trained over 60 young women in business and fashion skills. Гостиница подчеркнула, что инвестиции в улучшение положения женщин способствуют повышению эффективности деятельности, укреплению культуры и повышению воздействия на общины, что усиливает тот факт, что инклюзивное руководство является движущей силой организационного и общественного прогресса. The hotel emphasized that investing in women enhances performance, culture, and community impact, reinforcing that inclusive leadership drives organizational and societal progress.