В Международный женский день индийские технические лидеры настоятельно призывают к наставничеству, повышению квалификации и расширению инклюзивных рабочих мест для продвижения женщин по службе в технических и устойчивых отраслях, ссылаясь на инновации и успех предпринимательской деятельности. On International Women's Day, Indian tech leaders urge mentorship, upskilling, and inclusive workplaces to advance women in tech and sustainable industries, citing innovation and business success.

В Международный женский день лидеры индийской промышленности выделяют наставничество, цифровое повышение квалификации и инклюзивные рабочие места в качестве ключа к улучшению положения женщин в области технологии, климатического финансирования и чистой энергии. On International Women's Day, Indian industry leaders highlight mentorship, digital upskilling, and inclusive workplaces as key to advancing women in tech, climate finance, and clean energy. Руководители из Tech Mahindra, Commiviva, IDEMIA и AIONOS подчеркивают, что поддержка женщин посредством развития лидерства, программ возвращения на работу и высокоэффективных проектов является движущей силой инноваций и предпринимательской деятельности. Executives from Tech Mahindra, Comviva, IDEMIA, and AIONOS stress that supporting women through leadership development, re-entry programs, and high-impact projects drives innovation and business performance. Они отмечают, что группы, отличающиеся различиями по признаку пола, повышают устойчивость и финансовые результаты, при этом женщины все в большей степени формируют устойчивые решения в формирующихся секторах. They note gender-diverse teams improve resilience and financial outcomes, with women increasingly shaping sustainable solutions in emerging sectors. Лидеры согласны с тем, что расширение прав и возможностей женщин является как целью обеспечения равенства, так и стратегической необходимостью для экономики, готовой к будущему. Leaders agree empowering women is both an equity goal and a strategic necessity for future-ready economies.