Индия начинает консультации с Комиссией по заработной плате, рекомендации которой, вероятно, будут приняты в 2027 году и будут иметь серьезные финансовые последствия. India opens pay commission consultation, with recommendations likely in 2027 and major fiscal impact.

Индийское правительство открыло публичные консультации для восьмой Центральной комиссии по вопросам оплаты труда, приняв к сведению представленные заинтересованными сторонами материалы о заработной плате и пенсиях работников центрального правительства через онлайновый портал до 30 апреля 2026 года. The Indian government has opened a public consultation for the Eighth Central Pay Commission, accepting stakeholder submissions on central government employee pay and pensions through an online portal until April 30, 2026. Принимаются только электронные представления через официальный веб-сайт и MyGov.in. Only electronic submissions via the official website and MyGov.in are accepted. Комиссия, функционирующая с ноября 2025 года, ставит перед собой цель рекомендовать новые структуры, предусматривающие выплату денежного довольствия, причем полное внедрение этих структур вряд ли произойдет до 2027 года из-за 18-месячного срока. The Commission, operational since November 2025, aims to recommend new emolument structures, with full implementation unlikely before 2027 due to an 18-month timeline. Бюджетно-финансовые последствия могут достигать 2,4-3,2 лах-корра, что значительно выше, чем расходы на прежнюю комиссию, что обусловлено ростом численности рабочей силы и пенсионеров. The fiscal impact could reach Rs 2.4 to 3.2 lakh crore, significantly higher than the previous commission’s cost, driven by a growing workforce and pensioner population. В настоящее время ОА и ДР составляют 58%, при этом ожидается, что после внедрения они будут восстановлены. DA and DR are currently at 58%, with a reset expected upon implementation.