Новый стартап основателя Zomato Дипиндера Гояля Temple требует низкого уровня жира для нанимателей, что вызвало дискуссию о справедливости и актуальности. Zomato founder Deepinder Goyal’s new startup Temple requires low body fat for hires, sparking debate over fairness and relevance.

Дипиндр Гоял, основатель Zomato, нанимает людей для своего нового стартапа в области медицинских технологий Temple, требуя от заявителей мужского пола иметь процент жира менее 16%, а от женщин - менее 26%, а те, кто не соответствует стандарту, могут подать заявку на испытательный срок в течение трех месяцев. Deepinder Goyal, founder of Zomato, is hiring for his new health-tech startup Temple, requiring male applicants to have a body fat percentage under 16% and women under 26%, with those not meeting the standard allowed to apply on probation for three months. Компания, развивающая высокоточную одежду для элитных спортсменов, подчеркивает физическую результативность в качестве основной ценности. The company, developing a high-precision wearable for elite athletes, emphasizes physical performance as a core value. Объявление, сделанное 27 февраля 2026 года, вызвало широкие дебаты по поводу этики, законности и справедливости использования жира тела в качестве критерия найма, причем критики назвали его дискриминационным и не имеющим отношения к техническим ролям, в то время как сторонники рассматривают его как приверженность дисциплине и пиковой производительности. The announcement on February 27, 2026, sparked widespread debate over the ethics, legality, and fairness of using body fat as a hiring criterion, with critics calling it discriminatory and irrelevant to technical roles, while supporters view it as a commitment to discipline and peak performance. Эта политика применяется к инженерным, неврологическим и товарным ролям, хотя неясно, распространяется ли она на все позиции. The policy applies to engineering, neuroscience, and product roles, though it is unclear if it extends to all positions.