WPP реструктуризирует в четыре подразделения и сократит расходы на 500 миллионов фунтов стерлингов к 2028 году для борьбы с снижением доходов и прибыли, используя ИИ для повышения эффективности и обслуживания клиентов. WPP restructures into four units and cuts £500M in costs by 2028 to combat declining revenue and profits, using AI to boost efficiency and client service.

WPP представила крупный план реструктуризации, Elevate28, для устранения снижения органических доходов на 5,4% в 2025 году и снижения операционной прибыли на 71%, с целью сокращения ежегодных расходов на 500 миллионов фунтов стерлингов к 2028 году. WPP unveiled a major restructuring plan, Elevate28, to address a 5.4% organic revenue decline in 2025 and a 71% drop in operating profit, aiming to cut £500 million in annual costs by 2028. Компания реорганизуется в четыре глобальных подразделения — Media, Creative, Production and Enterprise Solutions — с единой платформой на базе AI, WPP Open, в целях рационализации операций и улучшения обслуживания клиентов. The company is reorganizing into four global units—Media, Creative, Production, and Enterprise Solutions—unified by an AI-powered platform, WPP Open, to streamline operations and improve client service. В то время как новые клиенты выигрывают, в том числе Ягуар Лэнд Ровер и правительство Соединенного Королевства, сохраняются проблемы, включая высокий уровень задолженности и ограниченные возможности в области приобретения, в связи с чем основное внимание уделяется партнерским отношениям, а не слияниям. While new client wins include Jaguar Land Rover and the UK Government, challenges remain, including high debt and limited acquisition capacity, prompting a focus on partnerships over mergers. Эта трансформация, которая, как ожидается, займет годы, включает сокращение численности рабочей силы и реинвестирование в инновации, причем руководство делает упор на долгосрочный рост и интеграцию. The transformation, expected to take years, includes workforce reductions and reinvestment in innovation, with leadership emphasizing long-term growth and integration.