В Соединенном Королевстве уровень насилия в розничной торговле снизился на 20%, но по-прежнему высок: 118 ежедневных инцидентов и 36 нападений с применением оружия, несмотря на то, что расходы на обеспечение безопасности составляют 5Б фунтов стерлингов. UK retail violence down 20% but still high, with 118 daily incidents and 36 weapon attacks, despite £5B in security spending.

Согласно докладу Британского консорциума по борьбе с преступностью, масштабы насилия в отношении розничных торговцев Соединенного Королевства сократились на 20%, но до сих пор находятся на рекордно высоком уровне: 118 случаев физического насилия и 36 нападений с применением оружия в день. According to the British Retail Consortium's Crime Report, violence against UK retailers decreased by 20% but is still at a historically high level, with 118 physical incidents and 36 attacks involving weapons per day. Кража, особенно организованными бандами, направленными против дорогостоящих товаров, по-прежнему широко распространена, несмотря на более чем 5 млрд. фунтов стерлингов в виде инвестиций в сферу безопасности и более эффективного реагирования полиции; кража посылок обходится более чем в 100 млн. фунтов стерлингов. Theft, particularly by organized gangs targeting expensive goods, is still common despite more than £5 billion in security investments and better police response; parcel theft costs more than £100 million. В предстоящем законопроекте о преступлениях и полиции будет снижена порог для судебного преследования мелких краж и установлена отдельная уголовная ответственность за нападения на работников розничной торговли. The forthcoming Crime and Policing Bill will reduce the threshold for prosecuting low-level theft and establish a separate offense for assaulting retail employees. Более строгое соблюдение, более эффективный обмен данными и скоординированные действия по решению системных вопросов требуют БРЦ и профсоюзные лидеры, которые подчеркивают сохраняющиеся риски для работников. Stronger enforcement, improved data sharing, and coordinated action to address systemic issues are demanded by BRC and union leaders, who emphasize the ongoing risks to employees.