Сингапур должен повысить заработную плату гражданских служащих на 2%-9% начиная с 1 августа 2026 года, чтобы соответствовать рыночным ставкам и улучшить положение с удержанием персонала. Singapore to raise civil servant pay by 2%–9% starting Aug. 1, 2026, to match market rates and improve retention.

С 1 августа 2026 года примерно 22 000 сингапурских гражданских служащих получат повышение заработной платы с 2% до 9% в рамках обзора заработной платы в целях приведения заработной платы в государственном секторе в соответствие с рыночными стандартами. About 22,000 Singapore civil servants will receive salary increases from 2% to 9% starting August 1, 2026, as part of a pay review to align public sector wages with market standards. Эти корректировки применяются в отношении сотрудников, работающих в нескольких схемах, включая техническую, управленческую, корпоративную и оперативную поддержку, при более высоком повышении классов с более значительными различиями в оплате труда. The adjustments apply to officers in several schemes, including technical, management, corporate, and operations support, with higher increases for grades with larger pay gaps. Сотрудники системы управления, имеющие конкурентоспособные оклады, не получат повышения. Officers in the Management Executive Scheme with competitive salaries will not receive raises. Эти изменения, первые с 2022 года, направлены на поддержку набора и удержания сотрудников в условиях глобальных проблем и отражают растущие потребности в работе. The changes, the first since 2022, aim to support recruitment and retention amid global challenges and reflect growing work demands. Отдел государственной службы заявил, что этот шаг осуществляется после консультаций с профсоюзами и является частью более широких усилий по укреплению системы поощрения за служебную деятельность и развития карьеры. The Public Service Division said the move follows consultations with unions and is part of broader efforts to strengthen performance rewards and career development.