В январе 2026 года Индия приступила к осуществлению национальной " дорожной карты " по вопросам справедливой трудовой практики при поддержке работодателей и трудящихся. India launched a national roadmap for fair labor practices, backed by employers and workers, in January 2026.

29 января 2026 года Индия приступила к осуществлению своей первой двусторонней " дорожной карты " по ответственному поведению деловых кругов в целях обеспечения достойной работы в Дели, разработанной в рамках годового сотрудничества между работодателями и группами трудящихся при поддержке МОТ. On January 29, 2026, India launched its first Bipartite Roadmap on Responsible Business Conduct for decent work in New Delhi, developed through year-long collaboration between employer and worker groups with support from the ILO. Эта < < дорожная карта > > , согласованная с международными трудовыми стандартами, способствует обеспечению справедливой занятости, безопасности, недискриминации, социальной защиты и поддержки < < зеленого > > и < < цифрового > > перехода. The roadmap, aligned with international labor standards, promotes fair employment, safety, non-discrimination, social protection, and support for green and digital transitions. В нем содержится призыв к созданию национального трехстороннего комитета плюс, укреплению социального диалога и более широкому осуществлению в рамках производственно-сбытовых цепочек, включая ММСП. It calls for a national tripartite-plus committee, strengthened social dialogue, and broader implementation across supply chains, including MSMEs. Шесть организаций работодателей и шесть организаций трудящихся взяли на себя обязательства по его осуществлению, и ожидается, что к нему присоединится большее число организаций, что знаменует собой исторический шаг в деле сотрудничества в области управления трудовыми ресурсами. Six employers' and six workers' organizations have committed to its implementation, with more expected to join, marking a historic step in labor-management cooperation.