Инструменты ИИ привели к резкому увеличению числа заявлений о трудовых спорах низкого качества в Австралии, в результате чего Комиссия по добросовестному труду оказалась непокорной. AI tools caused a surge in low-quality workplace dispute filings in Australia, overwhelming the Fair Work Commission.

По словам председателя Комиссии по справедливому труду Австралии, судьи Адама Хэтчера, искусственный интеллект приводит к 70%-ному увеличению количества жалоб на трудовые споры, и он приписывает этот скачок рабочим, использующим инструменты искусственного интеллекта для быстрого составления жалоб, часто с сфабрикованными подробностями и небольшим юридическим обоснованием. Artificial intelligence is driving a 70% surge in workplace dispute filings at Australia’s Fair Work Commission, according to President Justice Adam Hatcher, who attributes the spike to workers using generative AI tools to quickly draft complaints, often with fabricated details and little legal merit. Число ходатайств об увольнении возросло на 62%, а число других ходатайств за шесть месяцев возросло на 135%, что привело к тому, что система была переполнена и задержала рассмотрение важнейших дел, касающихся равенства в оплате труда и ведения переговоров. Applications for dismissal claims rose 62% and other claims jumped 135% over six months, overwhelming the system and delaying critical cases on pay equity and bargaining. Хэтчер предупредил, что простота использования ИИ наводняет трибунал низкокачественными заявлениями, нарушая исторические связи между потерями рабочих мест и претензиями, и напрягая персонал без признаков замедления тенденции. Hatcher warned AI’s ease of use is flooding the tribunal with low-quality submissions, breaking historical links between job losses and claims, and straining staff with no sign of the trend slowing.