Нигерия обеспечивает соблюдение восьмилетнего срока полномочий директоров, в соответствии с которым с 31 декабря 2025 года предусматривается увольнение и ротация сотрудников различных учреждений здравоохранения. Nigeria enforces 8-year director term limits, mandating dismissal and rotation across health agencies effective Dec. 31, 2025.

Федеральное министерство здравоохранения Нигерии распорядилось немедленно уволить директоров, которые проработали восемь лет, в соответствии с давним правилом государственной службы. Nigeria’s Federal Ministry of Health has directed the immediate disengagement of directors who have served eight years, enforcing a long-standing civil service rule. Этот приказ, вступивший в силу 31 декабря 2025 года, применяется к директорам министерства, федеральных больниц и связанных с ними учреждений. The order, effective December 31, 2025, applies to directors in the ministry, federal hospitals, and affiliated agencies. Руководители учреждений должны обеспечить передачу документов, остановить выплату заработной платы через ИППИС и предотвратить выплаты после прекращения службы. Agency heads must ensure document handovers, halt salaries via IPPIS, and prevent post-disengagement payments. Циркуляр начальника гражданской службы от 10 февраля 2026 года усиливает соблюдение, требуя представления списков должностных лиц и проведения надзорных поездок. A February 10, 2026, circular from the Head of the Civil Service reinforces compliance, requiring submission of officer lists and enabling oversight visits. Несоблюдение может приводить к принятию дисциплинарных мер. Noncompliance may lead to disciplinary action. Этот шаг способствует проведению более широких реформ в целях содействия ротации и повышению эффективности в государственном секторе. The move supports broader reforms to promote rotation and efficiency in the public sector.