Бывшие служащие, пользующиеся льготным возрастным режимом, утрачивают право на неограниченную работу в правительстве, как это предусмотрено в судебных правилах. Ex-servicemen using age relaxation lose eligibility for unreserved government jobs, court rules.

Высокий суд Дели постановил, что бывшие служащие, пользующиеся льготным возрастом для получения права на правительственную работу, не могут претендовать на неограниченную должность, даже если они получают более высокие баллы, чем некоторые кандидаты общей категории. The Delhi High Court ruled that ex-servicemen who use age relaxation to qualify for government jobs cannot claim eligibility for unreserved posts, even if they score higher than some general category candidates. Суд отклонил петицию бывших военнослужащих, исключаемую из проверки документов на неисполнительную роль в Управлении аэропортов Индии, заявив, что использование таких концессий по конкретным категориям, как смягчение возраста, лишает их возможности конкурировать в безусловном пуле. The court dismissed a writ petition by ex-servicemen excluded from document verification for non-executive roles at the Airports Authority of India, stating that using category-specific concessions like age relaxation disqualifies them from competing in the unreserved pool. Было подчеркнуто, что право на незарезервированные должности должно обеспечиваться без каких-либо послаблений, и что горизонтальные резервации для бывших военнослужащих не позволяют переходить в общие категории при использовании уступок. It emphasized that eligibility for unreserved posts must be met without any relaxation, and that horizontal reservations for ex-servicemen do not allow migration to general categories when concessions were used. Это решение было принято в соответствии с руководящими принципами ДоПТ и было поддержано в связи с включением в короткий список по категориям, отклонив аргументы о том, что такие претензии должны допускаться только в силу более высокой обоснованности. The judgment followed DoPT guidelines and upheld category-wise shortlisting, rejecting arguments that higher merit alone should permit such claims.