К сентябрю 2025 года безработица среди молодежи в Соединенном Королевстве достигла 15,3%, превысив средний уровень в ЕС, что было связано с резким повышением минимальной заработной платы и ростом деловых издержек. UK youth unemployment hit 15.3% by Sept. 2025, exceeding EU average, linked to steep minimum wage hikes and rising business costs.

За три месяца до сентября 2025 года уровень безработицы среди молодежи в Великобритании вырос до 15,3%, что впервые превысило средний показатель по ЕС с 2000 года, когда безработными стали 729 000 человек в возрасте от 16 до 24 лет, т.е. на 150 000 человек больше с момента вступления в должность. Britain's youth unemployment rate rose to 15.3% in the three months to September 2025, surpassing the EU average for the first time since 2000, with 729,000 16- to 24-year-olds unemployed—150,000 more since Labour took office. Политик Банка Англии Кэтрин Манн объяснила это повышение быстрым повышением минимальной заработной платы, в частности устранением более низких возрастных ставок оплаты труда, включая увеличение на 16,3% до 10 фунтов стерлингов в час для лиц в возрасте от 18 до 20 лет в апреле 2025 года. Bank of England policymaker Catherine Mann attributed the surge to rapid minimum wage increases, particularly the elimination of lower age-based pay rates, including a 16.3% rise to £10 per hour for 18- to 20-year-olds in April 2025. Она увязала тенденцию к сокращению найма на работу предприятий в таких секторах, как розничная торговля и гостеприимство, которые сталкиваются с более высокими издержками по линии национального страхования работодателей и ставок для предприятий. She linked the trend to reduced hiring by businesses in sectors like retail and hospitality, which face higher costs from employer National Insurance and business rates. Манн предупредил, что, хотя повышение заработной платы направлено на повышение уровня жизни, оно может удерживать работодателей от приема на работу неопытной молодежи, особенно в условиях низкой производительности труда и роста рынка труда. Mann cautioned that while higher wages aim to improve living standards, they may discourage employers from hiring inexperienced youth, especially amid weak productivity and labor market growth.