FAA теперь требует от авиакомпаний доказать, что наем пилотов основан только на заслугах, что положит конец практике найма разнообразных сотрудников с 13 февраля 2026 года. The FAA now requires airlines to prove pilot hiring is based only on merit, ending diversity hiring practices, effective Feb. 13, 2026.

Министерство транспорта США поручило всем коммерческим авиакомпаниям сертифицировать их наём пилотов исключительно на основе заслуг, устранения разнообразия, справедливости и критериев инклюзивности. The U.S. Department of Transportation has mandated that all commercial airlines certify they hire pilots based solely on merit, eliminating diversity, equity, and inclusion criteria. В соответствии с правилом FAA, вступившим в силу 13 февраля 2026 года, авиакомпании обязаны представлять доказательства того, что при найме на работу не используются расовые, гендерные или иные факторы, не связанные с заслугами. The FAA rule, effective February 13, 2026, requires airlines to submit proof that race, gender, or other non-merit factors are not used in hiring. Этот шаг последовал за смертоносным столкновением в воздухе в январе 2025 года и направлен на то, чтобы придать первостепенное значение безопасности и общественному доверию путем обеспечения того, чтобы только самые квалифицированные лица летали на коммерческих самолетах. The move follows a deadly January 2025 midair collision and aims to prioritize safety and public confidence by ensuring only the most qualified individuals fly commercial aircraft. Несоблюдающие требования авиакомпании могут подвергаться федеральным расследованиям. Non-compliant airlines may face federal investigations.