Союз учителей Темз-Вэлли отрицает отсутствие на работе, что вызывает особые недостатки, обвиняя в недофинансировании и административных проблемах. The Thames Valley teachers' union denies absenteeism causes special ed shortfalls, blaming underfunding and admin issues instead.

Профсоюз преподавателей в Темзе-Вэлли опроверг утверждения о том, что отсутствие на работе ведет к нехватке специальных образовательных услуг, заявив, что численность персонала является адекватной и что эта проблема связана с системным недостаточным финансированием и административными проблемами, а не с посещаемостью работников. The teachers’ union in Thames Valley has denied claims that absenteeism is contributing to a shortfall in special education services, stating that staffing levels are adequate and that the issue stems from systemic underfunding and administrative challenges rather than employee attendance.