Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
Федеральный судья постановил, что на рабочем месте существуют злоупотребления, признав системные нарушения в конфиденциальном случае.
Федеральный судья официально признал существование в судебном постановлении "агрессивного рабочего места", что свидетельствует о значительном признании в деле о неправомерных действиях на рабочем месте.
В постановлении подчеркиваются системные вопросы в рассматриваемой организации, хотя конкретные сведения о работодателе или соответствующих лицах не были раскрыты в общественном порядке.
Это решение может повлиять на будущую подотчетность на рабочем месте и защиту работников.
4 Статьи
A federal judge ruled that an abusive workplace exists, acknowledging systemic misconduct in a confidential case.