Индийский технический работник Удж Джавал Чадха уволился со своей высокооплачиваемой работы в США, чтобы работать подальше от Индии, увеличив свои сбережения и качество жизни. Indian tech worker Ujjwal Chadha quit his high-paying U.S. job to work remotely from India, boosting his savings and quality of life.

Индийский разработчик программного обеспечения Уджвал Чадха оставил свою работу в Microsoft в США за 250 000 долларов, чтобы работать удаленно из Индии, ссылаясь на значительное улучшение качества жизни. Indian software developer Ujjwal Chadha left his $250,000 Microsoft job in the U.S. to work remotely from India, citing a dramatically improved quality of life. Несмотря на высокую зарплату, в Сиэтле он находил расходы на жизнь, проезд и изоляцию. Despite the high salary, he found living expenses, commutes, and isolation in Seattle stressful. Возвращение домой позволило ему жить в семье, сократить арендную плату на 80% и достичь 90процентной ставки сбережений. Returning home allowed him to live in his family’s home, cut rent by 80%, and achieve a 90% savings rate. Он вернулся в семью, получил доступ к помощи по дому и избавился от беспокойства, связанного с визой. He regained time with family, access to household help, and eliminated visa-related anxiety. Его опыт отражает растущую тенденцию среди молодых индийских технических работников, которые предпочитают возвращаться домой или избегать переезда за границу, обусловленную дистанционными возможностями трудоустройства, ростом стоимости жизни на Западе, а также сдвигом в сторону баланса между работой и личной жизнью и финансовой стабильности по сравнению с высоким уровнем заработной платы за рубежом. His experience reflects a growing trend among young Indian tech workers choosing to return home or avoid moving abroad, driven by remote work opportunities, rising Western living costs, and a shift toward work-life balance and financial stability over high salaries abroad. Данные " LinkedIn " свидетельствуют о том, что в конце 2025 года число специалистов, обновивших свое место в Индии, увеличилось на 40%, что свидетельствует о заметной тенденции обратной миграции. LinkedIn data shows a 40% increase in professionals updating their location to India in late 2025, signaling a notable reverse migration trend.