В докладе за 2026 год говорится о том, что американские предприятия зачастую неосознанно платят мужчинам и женщинам по-разному, что свидетельствует о широко распространенной неосведомленности о гендерных различиях в оплате труда. A 2026 report finds U.S. businesses often unknowingly pay men and women differently, revealing widespread unawareness of gender pay gaps.

Новый доклад, опубликованный 8 февраля 2026 года, показывает, что многие американские предприятия, возможно, работают с непризнанными гендерными различиями в оплате труда, несмотря на отсутствие преднамеренной дискриминации, что свидетельствует о широко распространенной неосведомленности о различиях в оплате труда работников по признаку пола. A new report released on February 8, 2026, reveals that many U.S. businesses may be operating with unacknowledged gender pay gaps, despite no intentional discrimination, highlighting widespread unawareness of disparities in employee compensation based on gender.