В 2026 году суд Соединенного Королевства постановил, что Санджу Пал был подвергнут дискриминации после того, как его уволили за эндометриоз, признав его инвалидом. In 2026, a UK tribunal ruled Sanju Pal was discriminated against after being fired for endometriosis, recognizing it as a disability.

В январе 2026 года Sanju Pal, бывший консультант по управлению системой Accenture, победил в важной апелляции после того, как его уволили в 2018 году после операции по серьезному эндометриозу. In January 2026, Sanju Pal, a former Accenture management consultant, won a landmark appeal after being fired in 2018 following surgery for severe endometriosis. Апелляционный суд по трудовым спорам постановил, что первоначальный суд не признал эндометриоз как инвалидность в соответствии с Законом о равенстве 2010 года, признав, что она сталкивается с дискриминацией. The Employment Appeal Tribunal ruled the original tribunal failed to recognize endometriosis as a disability under the Equality Act 2010, finding she faced discrimination. Парень, высококлассный профессионал с национальной честью, вернулся на работу слишком быстро после операции, борясь с болью и усталостью. Pal, a high-achieving professional with national honors, had returned to work too soon after surgery, struggling with pain and fatigue. Это постановление знаменует собой значительный шаг в признании эндометриоза в качестве инвалидности в трудовом законодательстве. The ruling marks a significant step in recognizing endometriosis as a disability in employment law. Аксентур отказался комментировать, ссылаясь на текущие правовые вопросы. Accenture declined to comment, citing ongoing legal matters. Теперь Пал выступает за системные изменения, поддерживает свою благотворительную организацию RISE и использует свою платформу для расширения прав и возможностей женщин, страдающих эндометриозом. Pal now advocates for systemic change, supports her charity RISE, and uses her platform to empower women with endometriosis.