Администрация Трампа реклассифицировала 50 000 старших федеральных служащих на добровольную работу, отменяя гарантии занятости и вызывая правовую и политическую реакцию. The Trump administration reclassified 50,000 senior federal employees into at-will roles, removing job protections and sparking legal and political backlash.

Администрация Трампа ввела правило, переназначившее около 50 000 старших федеральных служащих в ролях, связанных с политикой, в категорию по желанию, устранив давнюю защиту рабочих мест и облегчив увольнение без апелляции или надзора. The Trump administration has implemented a rule reclassifying about 50,000 senior federal employees in policy-related roles into an at-will category, removing long-standing job protections and making dismissals easier without appeal or oversight. Это изменение, которое вступает в силу немедленно, направлено на повышение подотчетности и приведение рабочей силы в соответствие с президентскими целями, однако критики предупреждают о том, что оно чревато политизацией гражданской службы, возможностью отомстить за увольнение и подрывом системы управления, основанной на заслугах. The change, effective immediately, aims to boost accountability and align the workforce with presidential goals, but critics warn it risks politicizing the civil service, enabling retaliatory firings, and undermining merit-based governance. Это правило возрождает спорную инициативу по расписанию F с 2020 года и вызвало осуждение со стороны профсоюзов и правозащитных групп, которые планируют судебные иски, утверждая, что это нарушает законы о государственной службе и угрожает стабильности правительства. The rule revives the controversial Schedule F initiative from 2020 and has drawn condemnation from unions and advocacy groups, who plan legal challenges, arguing it violates civil service laws and threatens government stability.