iTacit прогнозирует 2026 тенденций в области рабочей силы: инструменты ИИ, удаленная работа, благосостояние и этическое использование технологий. iTacit forecasts 2026 workforce trends: AI tools, remote work, well-being, and ethical tech use.

iTacit прогнозирует, что к 2026 году рабочая сила будет во все большей степени опираться на инструменты АИ для упорядочения сотрудничества, автоматизации повседневных задач и совершенствования процесса принятия решений. iTacit predicts that by 2026, workforce enablement will increasingly rely on AI-driven tools to streamline collaboration, automate routine tasks, and enhance decision-making. В докладе подчеркивается растущая интеграция адаптивных учебных платформ, анализа результатов работы в режиме реального времени и индивидуализированных условий работы. The report highlights a growing integration of adaptive learning platforms, real-time performance analytics, and personalized work environments. Ожидается, что удалённые и гибридные модели работы будут укреплены, при этом работодатели будут инвестировать средства в цифровую инфраструктуру для обеспечения бесперебойного привлечения работников. Remote and hybrid work models are expected to solidify, with employers investing in digital infrastructure to support seamless employee engagement. Кроме того, прогнозируется повышение акцента на ресурсах, выделяемых на цели охраны психического здоровья и благосостояния, что отражает переход к комплексной поддержке рабочей силы. Emphasis on mental health and well-being resources is also projected to rise, reflecting a shift toward holistic workforce support.