В настоящее время Карнатака предоставляет женщинам 12 дней оплачиваемого менструального отпуска в год, а врачу не требуется записка. Karnataka now gives women 12 paid menstrual leave days yearly, no doctor’s note needed.

В Карнатаке осуществляется политика, предусматривающая предоставление работающим женщинам в возрасте от 18 до 52 лет, как в государственном, так и в частном секторе, ежегодного оплачиваемого менструального отпуска продолжительностью 12 дней, что эквивалентно одному дню в месяц, начиная с ноября 2025 года. Karnataka has implemented a policy granting women employees aged 18 to 52, in both government and private sectors, 12 days of paid menstrual leave annually—equivalent to one day per month—effective November 2025. Этот отпуск, который не требует медицинской справки и должен использоваться в течение одного и того же месяца, предназначен для поддержания здоровья женщин и сокращения неравенства на рабочем месте. The leave, which requires no medical certificate and must be used within the same month, is intended to support women’s health and reduce workplace disparities. Работники должны уведомлять руководителей о неотложных задачах и регистрировать отпуск отдельно. Employees must notify supervisors of urgent tasks and record the leave separately. Эта инициатива, выдвинутая департаментом школьного образования штата, направлена на повышение морального духа и производительности при одновременном решении проблемы менструального стигматизации. The initiative, issued by the state’s School Education Department, aims to improve morale and productivity while addressing menstrual stigma. Детали осуществления могут варьироваться в зависимости от секторов, и по-прежнему сохраняется обеспокоенность по поводу потенциального воздействия на наем персонала и малые предприятия. Implementation details may vary across sectors, and concerns remain about potential impacts on hiring and small businesses.