Комиссия по вопросам многообразия Иллинойса, несмотря на высокую заработную плату и большой бюджет, не смогла повысить уровень сертификации предприятий, принадлежащих меньшинствам и женщинам, что вызвало призывы к проведению ревизии. Illinois' diversity commission, despite high pay and a large budget, has failed to grow minority- and women-owned business certifications, sparking calls for an audit.

Расследование The Center Square показало, что комиссия по разнообразию в Иллинойсе, созданная в 2022 году для увеличения расходов на предприятия, принадлежащие меньшинствам и женщинам, выплачивает своим семи комиссарам 150 000 долларов в год без требования о работе полного рабочего дня, в то время как количество сертифицированных предприятий, принадлежащих меньшинствам и женщинам, сократилось почти вдвое с момента ее запуска. An investigation by The Center Square reveals Illinois’ diversity commission, created in 2022 to boost spending with minority- and women-owned businesses, pays its seven commissioners $150,000 annually with no full-time work requirement, while the number of certified minority- and women-owned businesses has nearly halved since its launch. Несмотря на бюджет в размере 7 млн. долл. США и более 30 сотрудников, эффективность работы комиссии в целом ставится под сомнение из-за несовершенства системы сертификации и отсутствия транспарентности. Despite a $7 million budget and over 30 staff, the commission’s effectiveness is questioned due to a flawed certification system and lack of transparency. Законодатели, включая представителя Ла Шона Форда и представителя Адама Нимерга, призывают к проведению законодательного аудита, ссылаясь на проблемы с зарплатой, подотчетностью и растратой налогоплательщиков. Lawmakers, including Rep. La Shawn Ford and Rep. Adam Niemerg, are calling for a legislative audit, citing concerns over pay, accountability, and wasted taxpayer funds. Комиссия не отреагировала на просьбы о представлении замечаний, и процесс ее отбора представляется неконкурентоспособным. The commission has not responded to requests for comment, and its selection process appears non-competitive.