В 2025 году более 50 фирм Соединенного Королевства ввели четырехдневную рабочую неделю, повышающую производительность и благосостояние без сокращения заработной платы. Over 50 UK firms adopted a four-day workweek in 2025, boosting productivity and well-being without pay cuts.

В 2025 году более 50 организаций Соединенного Королевства добавили более 1 400 рабочих в четырехдневную рабочую неделю без сокращения заработной платы, в результате чего общее число работников в 253 аккредитованных компаниях Великобритании, США, Австралии, Канады и Ирландии превысило 6000 человек. In 2025, over 50 UK organizations added more than 1,400 workers to a four-day workweek without pay cuts, bringing the total to over 6,000 employees across 253 accredited companies in the UK, US, Australia, Canada, and Ireland. Секторы, включая технологии, здравоохранение, образование, розничную торговлю и обрабатывающую промышленность, сообщили о повышении производительности труда, повышении благосостояния работников и удержании работников. Sectors including tech, healthcare, education, retail, and manufacturing reported improved productivity, employee well-being, and retention. Лондон возглавлял новых усыновителей, за ним следовали Шотландия и Северный Запад. London led in new adopters, followed by Scotland and the North West. В ходе крупного исследования, посвященного поведению человека в природе, было установлено, что этот сдвиг усилил психическое здоровье, уменьшил истощение и увеличил доходы. A major study in Nature Human Behaviour found the shift boosted mental health, reduced burnout, and increased revenue. Эксперты говорят, что модель в настоящее время доказала свою жизнеспособность, сместив акцент с практической осуществимости на скорость внедрения. Experts say the model is now proven viable, shifting focus from feasibility to adoption speed.