В январе 2026 года Кеолис Даунер передал спор по поводу заработной платы водителя автобуса НЮУ в Комиссию по добросовестному труду Австралии. Keolis Downer referred a NSW bus driver pay dispute to Australia’s Fair Work Commission in Jan 2026 after failed talks, with no resolution yet.

После неудачных переговоров Кеолис Даунер передал спор о заработной плате с водителями автобусов Нового Южного Уэльса в Комиссию по добросовестному труду Австралии. Keolis Downer has referred a pay dispute with its New South Wales bus drivers to Australia’s Fair Work Commission after failed negotiations. Эта компания, которая обеспечивает функционирование региональных служб, стремится внести изменения в шкалы окладов, надбавки за смену и реестры, ссылаясь на финансовое и оперативное давление. The company, which operates regional services, seeks changes to pay scales, shift allowances, and rosters, citing financial and operational pressures. Трудящиеся утверждают, что нынешние условия не отражают требований, предъявляемых к рабочим местам, и начиная с апреля участвуют в защищенных производственных действиях, что нарушает функционирование служб. Workers argue current conditions don’t reflect job demands and have engaged in protected industrial action since April, disrupting services. Комиссия по вопросам справедливого труда оказывает посреднические услуги в целях обеспечения баланса между устойчивостью работодателей и справедливым обращением с работниками. The Fair Work Commission is mediating, aiming to balance employer sustainability with fair worker treatment. Результат может повлиять на аналогичные споры в транспортном секторе Австралии. The outcome could influence similar disputes across Australia’s transport sector. По состоянию на начало января 2026 года никакой резолюции достигнуто не было. No resolution has been reached as of early January 2026.