Новозеландские профсоюзы бросают вызов реструктуризации ФЕНЗГ, ссылаясь на плохое проведение консультаций и сокращение расходов по соображениям безопасности. New Zealand unions challenge FENZ’s restructuring, citing poor consultation and cost-cutting over safety.

Два новозеландских союза оспаривают предложение о реорганизации Управления по вопросам трудовых отношений по вопросам пожарной и чрезвычайной безопасности Новой Зеландии, заявляя о неадекватности консультаций, представлении в последнюю минуту плана объемом 265 страниц и ошибках, которые были допущены ГАС агентствами. Two New Zealand unions are challenging Fire and Emergency NZ’s proposed restructuring at the Employment Relations Authority, alleging inadequate consultation, last-minute delivery of a 265-page plan, and errors that were admitted by the agency’s CEO. Они утверждают, что этот процесс, который может привести к сокращению 97 не связанных с пожарами функций и изменению 66 других, исключенных профсоюзов, был поспешным и был обусловлен скорее сокращением расходов, чем общественной безопасностью, а также решениями, принимаемыми лидерами, не имеющими опыта работы на передовой линии. They claim the process, which could cut 97 non-firefighting roles and alter 66 others, excluded unions, was rushed, and driven by cost-cutting rather than public safety, with decisions made by leaders lacking frontline experience. Профсоюзы стремятся получить приказы о прекращении изменений до тех пор, пока не будут проведены надлежащие консультации, и обвиняют правительство в том, что оно отказывается повысить страховые сборы из-за финансового давления. The unions seek compliance orders to halt changes until proper consultation occurs and blame the government’s refusal to raise insurance levies for the financial pressures. ФЕНЗ продолжает реструктуризацию, направленную на то, чтобы спасти миллионы людей и сохранить потенциал реагирования на чрезвычайные ситуации, сохраняя при этом открытость для диалога. FENZ maintains the restructure aims to save millions and preserve emergency response capability while remaining open to dialogue.