Air Canada и бортпроводники начинают обязательный арбитраж по заработной плате после забастовки 2025 года, после того, как 99% отклонили окончательное предложение авиакомпании. Air Canada and flight attendants start binding arbitration over wages after a 2025 strike, following a 99% rejection of the airline’s final offer.

Компания < < Эйр Канада > > и ее бортпроводники приступили к обязательному арбитражу для урегулирования остающихся споров о заработной плате после крупной забастовки в августе 2025 года, сорвавшей глобальные рейсы. Air Canada and its flight attendants have begun binding arbitration to resolve remaining wage disputes after a major strike in August 2025 disrupted global flights. Забастовка последовала за голосованием, проведенным в сентябре 2025 года, в ходе которого свыше 99% бортпроводников отклонили окончательное предложение о заработной плате авиакомпании. The strike followed a September 2025 vote in which over 99% of flight attendants rejected the airline’s final wage offer. Обе стороны заранее согласились на посредничество и арбитраж в рамках соглашения 2025 года о прекращении трудовых споров. Both parties had agreed in advance to mediation and arbitration as part of a 2025 agreement to end the labor action. В ходе арбитражного разбирательства будут определены окончательные условия оплаты труда, в то время как другие договорные элементы, такие как пособия и пенсии, уже урегулированы. The arbitration will determine final wage terms, while other contract elements like benefits and pensions are already settled.