Учитесь языкам естественно со свежим, подлинным контентом!

Популярные темы
Исследовать по регионам
Лишь 5,4 процента индийских начинающих работников знают о системе стимулирования занятости, на которую они имеют право, несмотря на то, что 81 процент работодателей осведомлены о ней.
В докладе TeamLeas Services, опубликованном 20 января 2026 года, говорится, что, хотя 81% индийских работодателей знают о Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana, уровень осведомленности среди начинающих и микропредпринимателей составляет лишь 5,4 процента, несмотря на то, что они имеют право на ежемесячные стимулы для найма на работу в размере до 3,3 тыс. долл. США.
Хотя 56% работодателей планируют увеличить свою рабочую силу, лишь 60,4% из них знают об этой схеме.
Побудительные мотивы для участия центров по развитию навыков (51,8%), сохранению рабочих мест (39,7%) и формализации рабочей силы, а не прямым финансовым стимулам.
Осознание различается в зависимости от сектора и роли, с 72,2% на FMCG и 33,3% на образовательных услугах, а команды по оплате труда более информированы, чем специалисты по персоналу.
Эксперты настоятельно призывают проводить целенаправленную информационно-пропагандистскую работу в целях расширения охвата и достижения более широких экономических результатов.
Only 5.4% of Indian start-ups know about a job incentive scheme they qualify for, despite 81% of employers being aware.