В феврале 2026 года началось осуществление новой программы ученичества в Западной Камбрии с целью подготовки молодых людей по вопросам контроля за осуществлением проектов, направленной на увеличение числа рабочих мест на местах и уменьшение зависимости от внешних работников. A new West Cumbria apprenticeship program launches in February 2026 to train young adults in project controls, aiming to boost local jobs and reduce reliance on outside workers.

Новая Академия управления проектами в Западной Камбрии, запущенная Prima Uno в рамках инициативы "Проект: все возможно" CIC, начнет работу в феврале 2026 года с трехлетнего обучения для лиц в возрасте 18 лет и старше, включая тех, кто наиболее отдален от рынка труда. A new Project Controls Academy in West Cumbria, launched by Prima Uno under the "Project: Anything’s Possible CIC" initiative, begins in February 2026 with a three-year apprenticeship targeting individuals aged 18 and over, including those furthest from the job market. Программа предлагает техническое обучение в области контроля за проектами наряду с пастырской заботой, наставничеством и развитием навыков, направленной на устранение регионального дефицита навыков в ядерном, инфраструктурном и строительном секторах. The programme offers technical training in project controls alongside pastoral care, mentoring, and soft skills development, aiming to address regional skills shortages in nuclear, infrastructure, and construction sectors. Разработанная при участии уязвимых общин и участников Центра по трудоустройству, она направлена на уменьшение зависимости от внешних подрядчиков, повышение социальной мобильности и укрепление местной экономики. Designed with input from vulnerable communities and Job Centre participants, it seeks to reduce reliance on external contractors, boost social mobility, and strengthen the local economy. Двадцать два заявителя уже приступили к работе до первого дня отбора, при этом каждые шесть месяцев они получают новые наборы. Twenty-two applicants have already engaged ahead of the first selection day, with new intakes every six months. Данная инициатива открыта для партнерств работодателей. The initiative is open to employer partnerships.