Кэпплинит именует Стефани Хоппер, ветерана-эксперта, новым главным сотрудником по управлению талантами, чтобы продвигать честные, технически ориентированные решения по талантам. Cappfinity names Stephanie Hopper, veteran expert, as new Chief Talent Management Officer to advance fair, tech-driven talent solutions.

Cappfinity, глобальная компания, занимающаяся технологиями для талантов, назначила Стефани Хоппер новым главным директором по управлению талантами, что является стратегическим шагом по расширению возможностей управления талантами. Cappfinity, a global talent technology company, has appointed Stephanie Hopper as its new Chief Talent Management Officer, marking a strategic move to expand its talent management capabilities. Хоппер, который присоединился в 2017 году и имеет более 25-летний опыт, возглавит усилия по совершенствованию программного обеспечения компании, сочетая поведенческую науку с масштабируемой технологией. Hopper, who joined in 2017 and has over 25 years of experience, will lead efforts to enhance the company’s software by combining behavioral science with scalable technology. В этой роли подчеркивается необходимость принятия более справедливых, основанных на возможностях решений в отношении талантливых сотрудников на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. The role emphasizes fairer, capability-based talent decisions across the employee lifecycle. Со-генеральный директор Алекс Линли подчеркнул важность управления талантами наряду с приобретением, подчеркнув приверженность Cappfinity справедливым решениям для рабочей силы, основанным на данных. Co-CEO Alex Linley highlighted the importance of talent management alongside acquisition, underscoring Cappfinity’s commitment to equitable, data-driven workforce solutions. Это назначение отражает продолжающийся рост и новаторство компании в секторе талантливых технологий. The appointment reflects the company’s ongoing growth and innovation in the talent technology sector.