Квебекские врачи все еще ищут роли в Солте Сте. Мари, в основе которой лежат стимулы и качество жизни, несмотря на изменения, внесенные в Билль 2. Quebec doctors still seek roles in Sault Ste. Marie, drawn by incentives and quality of life despite Bill 2 changes.

Несмотря на поправки к законопроекту Квебека 2, которые изначально вызвали негативную реакцию врачей по поводу зарплат и правил работы, некоторые врачи из Квебека по-прежнему заинтересованы в переезде в Сальт-Сте. Despite revisions to Quebec’s Bill 2, which initially drew physician backlash over pay and performance rules, some Quebec doctors remain interested in moving to Sault Ste. Мари, где дефицит первичной медико-санитарной помощи затрагивает около 30 000 жителей. Marie, where a primary care shortage affects about 30,000 residents. Город, инвестировав 300 000 долл. США в набор персонала, предлагает премии в связи с переездом на сумму до 10 000 долл. США и в 2025 году получил 12 новых врачей, в том числе специалистов и врачей, прошедших международную подготовку. The city, investing $300,000 in recruitment, offers relocation bonuses up to $10,000 and has secured 12 new physicians in 2025, including specialists and internationally trained doctors. В то время как финансовые стимулы являются частью усилий, естественная красота и удобная для семьи жизнь, как представляется, являются ключевыми достопримечательностями. While financial incentives are part of the effort, natural beauty and family-friendly living appear to be key attractions. Сельские общины Онтарио по-прежнему сталкиваются с кадровыми проблемами, в связи с чем, как правило, временно закрываются отделения по чрезвычайным ситуациям. Rural Ontario communities continue to face staffing challenges, with temporary emergency department closures common.