Техас сталкивается с острой нехваткой учителей: 43 000 вакантных должностей и 55% новых сотрудников не прошли аттестацию, несмотря на 3,5 млрд. долл. США в виде финансирования для повышения заработной платы и упорядочения процесса сертификации. Texas faces a severe teacher shortage, with 43,000 vacancies and 55% of new hires uncertified, despite $3.5 billion in funding to boost pay and streamline certification.

Техасским школам нужно около 43 000 учителей, что на 10% меньше по сравнению с прошлым годом, но по-прежнему является серьезной проблемой, особенно в Центральном Техасе, где новые наемники упали на 20%. Texas schools need about 43,000 teachers, a 10% drop from last year but still a major challenge, especially in Central Texas where new hires fell 20%. После пандемии эта нехватка усугубилась. The shortage worsened after the pandemic. В законопроекте No 2 предусматривается выделение 3,5 млрд. долл. США на повышение заработной платы учителей, а в более крупных округах - до 5000 долл. США для опытных учителей и в менее крупных округах - более 8 000 долл. США для привлечения персонала в районы, не имеющие достаточного финансирования. House Bill 2 provided $3.5 billion to raise teacher pay, with larger districts offering up to $5,000 for experienced teachers and smaller districts offering more—$8,000—to attract staff to underfunded areas. Однако 55% учителей, нанятых в прошлом году, не прошли аттестацию, что побудило их к упорядочению процесса сертификации, что требует получения степени бакалавра, подготовки, экзаменов, подачи заявлений и снятия отпечатков пальцев. However, 55% of teachers hired last year were uncertified, prompting efforts to streamline certification, which requires a bachelor’s degree, training, exams, application, and fingerprinting. Несмотря на эти шаги, набор персонала по-прежнему затруднен. Despite these steps, recruiting remains difficult.