Infosys зафиксировала снижение прибыли в третьем квартале финансового года в связи с новыми индийскими трудовыми законами, несмотря на рост доходов и высокий спрос на ИИ. Infosys saw a profit drop in Q3 FY26 due to new Indian labor laws, despite revenue growth and strong AI demand.

Infosys сообщила о снижении прибыли на 2,2% в годовом исчислении до 6 654 млн. рупий в третьем квартале финансового года в связи с единовременной пошлиной в размере 1 289 млн. рупий в связи с новыми трудовыми кодами Индии, что увеличило обязательства по выплате пособий работникам. Infosys reported a 2.2% year-on-year profit decline to Rs 6,654 crore in Q3 FY26 due to a Rs 1,289 crore one-time charge from India’s new labour codes, which increased employee benefits liabilities. Доходы возросли на 8,9 процента в год до 45 479 рупий, и компания повысила свой прогноз роста в течение всего года до 3-3,5% в постоянной валюте. Revenue rose 8.9% year-on-year to Rs 45,479 crore, and the company raised its full-year growth forecast to 3-3.5% in constant currency. Несмотря на последовательное снижение прибыли на 9,6%, высокий спрос в ИИ, на услуги предприятий и в таких ключевых секторах, как финансовые услуги, способствовал повышению эффективности деятельности. Despite a 9.6% sequential profit drop, strong demand in AI, enterprise services, and key sectors like financial services drove performance. Infosys добавили 5 043 работника, закончили выкуп 18 000 рупий и заключили сделку на сумму 4,8 млрд рупий с 57% чистой новой стоимости. Infosys added 5,043 employees, completed a Rs 18,000 crore buyback, and secured a Rs 4.8 billion deal with 57% net new value. Ожидается, что новое трудовое законодательство, вступившее в силу в ноябре 2025 года, приведет к сохранению наценки в секторе ИТ Индии. The new labour laws, effective November 2025, are expected to cause ongoing margin pressure across India’s IT sector.