Застой в оплате труда бывшего разработчика TCS и застопорившаяся карьера свидетельствуют о растущей незащищенности в секторе ИТ в Индии. A former TCS developer's stagnant pay and stalled career highlight growing job insecurity in India’s IT sector.

Один из бывших разработчиков программы TCS Java (Reddit), описывавший снижение заработной платы с 25 000 до 2228 800 в течение шести лет, обратил внимание на проблемы в секторе ИТ Индии. A former TCS Java developer’s Reddit post detailing a salary drop from ₹25,000 to ₹22,800 over six years has drawn attention to challenges in India’s IT sector. Этот сотрудник, который вступил в должность в 2020 году, неоднократно сталкивался с низкими показателями эффективности работы и Планом повышения производительности на 2025 год из-за ограниченного повышения квалификации, что приводило к задержкам в продвижении по службе и не приводило к повышению. The employee, who joined in 2020, faced repeated low performance ratings and a 2025 Performance Improvement Plan due to limited upskilling, leading to stalled promotions and no raises. Несмотря на то, что позднее HR повысила квалификацию, он усомнился в своей низкой заработной плате, что препятствовало внутренним переводам. Despite later improving skills, HR questioned his low pay, hindering internal transfers. Эта история отражает более широкие опасения по поводу застоя в карьере, снижения заработной платы и отсутствия гарантий занятости в крупных ИТ-компаниях, что совпадает с сокращением численности персонала ТТС и ростом выбытия кадров. The story reflects broader concerns about career stagnation, wage declines, and job insecurity in large IT firms, coinciding with TCS reducing headcount and seeing rising attrition.