Реп. Нэнси Мейс предлагает штрафы в размере до 10 000 долл. США на одного работника без документов для работодателей из Южной Каролины, которые нанимают их, в целях усиления правоприменительной деятельности. Rep. Nancy Mace proposes fines up to $10,000 per undocumented worker for South Carolina employers who hire them, aiming to strengthen enforcement.

Конгрессмен Нэнси Мейс представила закон о соблюдении иммиграционной политики работодателей Южной Каролины, предлагающий ежедневные штрафы в размере 1000 долларов за каждого бездокументированного работника для работодателей, которые сознательно нанимают их, с увеличением штрафов до 5000 и 10000 долларов за повторные правонарушения. Rep. Nancy Mace has introduced the South Carolina Employer Immigration Compliance Act, proposing daily fines of $1,000 per undocumented worker for employers who knowingly hire them, with penalties increasing to $5,000 and $10,000 for repeat offenses. Законопроект также предусматривает приостановление действия лицензий, запрет нарушителей государственных стимулов на пять лет, санкционирование ежегодных проверок и создание " горячей линии " для подачи жалоб. The bill would also impose license suspensions, ban violators from state incentives for five years, mandate annual audits, and create a public complaint hotline. Мейс заявил, что слабое обеспечение соблюдения требования об электронной проверке в Южной Каролине 2012 года позволило сохранить незаконный наем персонала, что подорвало заработную плату и справедливую конкуренцию. Mace said weak enforcement of South Carolina’s 2012 E-Verify requirement has allowed illegal hiring to persist, undermining wages and fair competition. Это законодательство подлежит официальному представлению, когда законодательные органы штата вновь соберутся 13 января. The legislation is set for formal filing when the state legislature reconvenes on January 13.