В 2026 году избиратели из Мичигана могут принять решение о том, отменить ли закон о минимальной заработной плате в размере 15 долл. Michigan voters may decide in 2026 whether to repeal the $15 minimum wage law and end subminimum pay for tipped workers.

Организаторы спешат собрать 223 099 подписей к 24 марта для проведения референдума по итогам голосования в Мичигане, что приведет к отмене закона о минимальной заработной плате 2025 года, который к 2031 году повысит заработную плату в штате до 15 долл. США и позволит выплачивать работникам, работающим по найму, половину базовой ставки оплаты труда. Organizers are racing to gather 223,099 signatures by March 24 to put a referendum on Michigan’s ballot that would overturn the 2025 minimum wage law, which raises the state’s wage to $15 by 2031 and allows tipped workers to be paid half the base rate. Сторонники, в том числе "Одна справедливая заработная плата", утверждают, что эта минимальная заработная плата несправедлива и направлена на восстановление плана, который обеспечит равную оплату труда для всех работников. Advocates, including One Fair Wage, argue this subminimum wage is unfair and aim to restore a plan that would provide equal pay for all workers. К настоящему времени они собрали около 50 000 подписей и планируют представить 300 000 подписей для обеспечения их действительности. They’ve collected about 50,000 signatures so far and plan to submit 300,000 to ensure validity. В случае успеха референдум затормозит действие действующего закона до тех пор, пока не примут решение избиратели. If successful, the referendum would pause the current law until voters decide. Критики, в том числе деловые группы и законодатели, предупреждают о том, что повышение заработной платы наемных работников может нанести ущерб небольшим ресторанам. Critics, including business groups and lawmakers, warn higher wages for tipped workers could harm small restaurants. Результат зависит от того, будут ли избиратели уделять приоритетное внимание справедливой заработной плате или устойчивости деловой активности, в результате чего могут пострадать как трудящиеся, работающие по найму, так и трудящиеся, не имеющие права голоса. The outcome hinges on whether voters prioritize equitable pay or business sustainability, with the result potentially affecting both tipped and non-tipped workers.