В 2025 году китайские фирмы увеличили заработную плату и бонусы рабочих в целях стимулирования потребления и достижения 2026 экономических целей. Chinese firms boosted worker pay and bonuses in 2025 to stimulate consumption and meet 2026 economic goals.

Китайские технические и интернет-компании дают рекордные бонусы на конец года, а в 2025 году они значительно повысили заработную плату, что является частью национальной стратегии по стимулированию внутреннего потребления путем увеличения доходов трудящихся. Chinese tech and internet firms are giving record year-end bonuses and major pay raises in 2025, part of a national strategy to boost domestic consumption by increasing workers’ incomes. ДД сообщил, что 92% работников получили полные премии, при этом общий объем расходов увеличился на 70% по сравнению с 2024 годом, а некоторые департаменты предложили премии в размере 25-месячной заработной платы. JD reported 92% of employees received full bonuses, with total spending up 70% from 2024, and some departments offering bonuses equal to 25 months’ salary. ByteDance увеличила бонусы на 35%, а корректировки окладов - на 150%, расширив диапазоны вознаграждения для сохранения конкурентоспособности на глобальном уровне. ByteDance raised bonuses by 35% and salary adjustments by 150%, expanding pay ranges to stay globally competitive. CATL и BYD также увеличили зарплату первоочередного персонала и сотрудников НИОКР на сотни и даже тысячи юаней. CATL and BYD also increased frontline and R&D staff pay by hundreds to thousands of yuan. Эти меры способствуют достижению экономической цели 2026 года, заключающейся в стимулировании спроса за счет повышения заработной платы, в целях повышения морального духа, удержания талантов и стимулирования инноваций. These moves support the 2026 economic goal of stimulating demand through higher wages, aiming to improve morale, retain talent, and drive innovation. Хотя это может сказаться на краткосрочных прибылях, эксперты ожидают долгосрочного повышения производительности и роста заработной платы в масштабах всей отрасли. While short-term profits may be affected, experts expect long-term gains in productivity and industry-wide pay growth.